Trả lời công văn ghi ngày 11/05/2015 của Doanh nghiệp tư nhân Việt Tiến (Doanh nghiệp) về việc xác định chi phí tính thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN) đối với khoản tiền thưởng theo doanh số bán hàng cho người lao động, Cục thuế tỉnh Khánh Hòa có ý kiến như sau:
Tại Điểm b Khoản 2.5 Điều 6 Thông tư số 78/2014/TT-BTC ngày 18/06/2014 của Bộ Tài chính hướng dẫn thi hành Luật Thuế TNDN (sau đây gọi tắt là Thông tư 78) qui định về các khoản chi không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế TNDN khi chi tiền lương, tiền công, tiền thưởng cho người lao động thuộc một trong các trường hợp sau:
“b) Các khoản tiền lương, tiền thưởng cho người lao động không được ghi cụ thể điều kiện được hưởng và mức được hưởng tại một trong các hồ sơ sau: Hợp đồng lao động; Thỏa ước lao động tập thể; Quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty, Tập đoàn; Quy chế thưởng do Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc quy định theo quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty.”
Căn cứ quy định trên, trường hợp Doanh nghiệp có chi khoản tiền thưởng theo doanh số bán hàng cho người lao động mà khoản chi này được ghi cụ thể điều kiện được hưởng và mức được hưởng tại một trong các hồ sơ nêu tại Điểm b Khoản 2.5 Điều 6 Thông tư số 78 nêu trên và có đầy đủ hồ sơ chứng từ theo quy định thì khoản chi này được tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế TNDN.
Vậy Cục Thuế trả lời Doanh nghiệp được biết để thực hiện theo đúng quy định tại các văn bản quy phạm pháp luật có liên quan đã được trích dẫn và nội dung hướng dẫn tại công văn này./.