Trình Thủ tướng 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2023-duplicate-1

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội vừa chính thức trình Thủ tướng Chính phủ về hai phương án nghỉ Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023 kéo dài 7 ngày hoặc 9 ngày.

Tờ trình Thủ tướng về đề xuất nghỉ Tết Nguyên đán năm 2023 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội được xây dựng trên cơ sở lấy ý kiến 16 Bộ, ngành, trong đó có 14 Bộ, ngành đã gửi văn bản góp ý. Với Tết Nguyên đán, có 10/14 Bộ, ngành đã góp ý chọn phương án nghỉ 7 ngày.

Tết năm 2023 là năm Qúy Mão và ngày mùng 1 tết bắt đầu vào ngày Chủ nhật (tức ngày 22/01/2023 dương lịch) và ngày giao thừa sẽ rơi vào ngày 21/01/2022 dương lịch (thứ 7).

Như vậy, Tết Âm lịch 2023 sẽ rơi vào các ngày:

– 29 Tết : vào Thứ 6 ngày 20/01/2023

– 30 Tết : vào Thứ 7 ngày 21/01/2023

– Mùng 1 Tết : vào Chủ Nhật ngày 22/01/2023

– Mùng 2 Tết : vào Thứ Hai ngày 23/01/2023

– Mùng 3 Tết : vào Thứ Ba ngày 24/01/2023

– Mùng 4 tết: vào Thứ Tư ngày 25/01/2023

– Mùng 5 tết: vào Thứ Năm ngày 26/01/2023

– …

Như vậy, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ Tết Âm lịch 05 ngày và hưởng nguyên lương. Ngoài thời gian 05 ngày do luật định, nếu cộng nối với thời gian nghỉ hàng tuần, nghỉ bù và thỏa thuận của người lao động với doanh nghiệp thì thời gian nghỉ Tết Âm lịch 2023 có thể kéo dài hơn.

Tết 2023 Âm lịch vào ngày nào?

Hiện nay, vẫn chưa có Lịch nghỉ tết Âm lịch 2023 chính thức. Tuy nhiên, có 02 phương án nghỉ Tết âm lịch 2023 được đề xuất như sau:

*Đối với công chức, viên chức

– Phương án 1:

Công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch 2023 từ thứ Sáu ngày 20/1/2023 Dương lịch đến hết thứ Năm ngày 26/1/2023 Dương lịch (tức ngày 29 tháng chạp năm Nhâm Dần đến hết mùng 5 tháng Giêng năm Quý Mão).

Theo phương án này, lịch nghỉ Tết Âm lịch 2023 của công chức, viên chức và người lao động làm việc tại cơ quan, đơn vị, tổ chức của nhà nước sẽ kéo dài 7 ngày.

– Phương án 2:

Công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch 2023 từ thứ Bảy ngày 21/1/2023 Dương lịch đến hết Chủ nhật ngày 29/1/2023 Dương lịch (tức ngày 30 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết mùng 8 tháng Giêng năm Quý Mão).

Theo phương án này, lịch nghỉ Tết Âm lịch 2023 của công chức, viên chức và người lao động làm việc tại cơ quan, đơn vị, tổ chức của nhà nước sẽ kéo dài tận 09 ngày.

*Đối với người lao động

Đối với người lao động làm việc ở khu vực ngoài Nhà nước thì tùy vào điều kiện thực tế, người sử dụng lao động bố trí lịch nghỉ Tết Nguyên đán phù hợp cho người lao động nhưng vẫn phải đảm bảo tuân thủ Bộ luật Lao động 2019. Nghĩa là ít nhất 05 ngày.

**Người lao động có chế độ nghỉ 1 ngày/tuần (chủ nhật)

Phương án 1, người lao động nghỉ Tết Âm lịch 2023 từ thứ 6 ngày 20/01/2023 đến hết thứ tư ngày 25/01/2023 (tức 05 ngày)

Phương án 2, người lao động nghỉ Tết Âm lịch 2023 từ thứ bảy ngày 21/01/2023 đến hết thứ năm ngày 26/01/2023 (tức 06 ngày)

**Người lao động có chế độ nghỉ 2 ngày/tuần (thứ 7, chủ nhật)

Phương án 1, người lao động có thể nghỉ Tết Âm lịch 2023 từ thứ 6 ngày 20/01/2023 đến hết thứ năm ngày 26/01/2023 (tức 07 ngày)

Phương án 2, người lao động có thể nghỉ Tết Âm lịch 2023 từ thứ bảy ngày 21/01/2023 đến hết chủ nhật ngày 29/01/2023 (tức 09 ngày)

Như vậy, người lao động và người sử dụng lao động tự thỏa thuận về việc ứng trước tiền lương dịp Tết Âm lịch 2023. Luật không quy định mức tạm ứng tiền lương tối đa, số tiền tạm ứng không bị tính lãi.